Terkait Permasalahan Loker, PT Kobexindo Cement Klarifikasi Semua Permasalahan

oleh -
Suasana Gelar Rapat Dengar Pendapat RDP dengan pihak manajemen perusahaan PT Kobexindo Cement, yang digelar Di ruang hearing kantor DPRD kutim. Pada Rabu, (16/6/2021). DETAK KUTIM.COM. (Poto ADV.IVN)

Detak .com. Sangatta – Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten (Kutim), Gelar Rapat Dengar Pendapat RDP dengan memangil kembali pihak manajemen perusahaan PT Kobexindo Cement, yang digelar Di ruang hearing kantor . Pada Rabu, (16/6/2021).

Terkait permasalahan ini Anggota Dewan meminta agar perusahaan Pt Cobexindo agar bisa menjelaskan terkait permasalahan loker yang mewajibkan bahasa Mandarin sebagai syarat masuk sebagai karyawan di perusahaan tersebut.

Dalam rapat dengar pendapat (hearing) dipimpin langsung , , S.Sos., Beserta Anggota Dewan lainnya dan dihadiri Assistant Vice GM PT Kobexindo Cement,William.

Wiliiam, Asisten Vice GM PT Kobexindo Cement menjawab satu per satu persoalan yang dipertanyakan pihak legislator Kutim mengenai TKA yang masuk, Ia menjelaskan proses yang dilakukan Kobexindo untuk mendatangkan TKA, Mulai dari membuat dokumen Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing RPTKA). Berlanjut mengurus IMTA bagi tiap orang TKA. Hingga membuat Kartu Izin Tinggal Terbatas (Kitas) bagi para TKA. “Semua kami jalani sesuai prosedur,” tuturnya.

Namun mengenai adanya TKA yang masih memakai visa kunjungan, ia tak bisa memberikan jawaban pasti, PT Kobexindo hanya berjanji bakal mengecek ulang dan memastikan itu tidak terjadi.

Lanjutnya,” untuk yang memakai tenaga kerja lokal, PT Kobexindo juga belum bisa memastikan. Ia hanya berani memberi persentase 60-40. Artinya 60 persen tenaga kerja lokal dan 40 persennya adalah TKA dengan keahlian khusus. “Untuk pekerja lokal saat ini masih terbatas, karena operasi belum berjalan penuh,” pungkasnya.

Menanggapi hal tersebut, , , mengatakan terkait informasi lowongan kerja yang sudah beredar, tidak cukup hanya ditulis di media dan klarifikasi seperti saat ini.

“Pasalnya, jika memang ada kesalahan dalam pengetikan, harusnya pihak perusahaan sudah mengeluarkan surat lowongan pekerjaan pengganti, yang tidak sama dengan sebelumnya, dan Kalau itu tidak diganti, maka ini hanya pernyataan yang tidak bisa dipercaya,” ujarnya.

Terkait permasalan ini, pihaknya meminta agar PT Cobexindi Cement untuk segera mencabut surat lowongan pekerjaan itu dan mengganti dengan surat lowongan pekerjaan baru, yang tidak mencantumkan persyaratan bahasa Mandarin bagi tenaga kerja, kecuali hanya untuk penerjemah.

Sementara itu, CSR Manager PT Kobexindo Cement, Willy Subekti “berjanji dalam waktu dekat ini pihaknya akan segera membuat revisi surat lowongan pekerjaan yang baru dan kami akan secepatnya berkoordinasi dengan dinas terkait”,  Sehingga dalam lowongan pekerjaan tersebut tidak lagi menyebutkan ada persyaratan penguasaan bahasa Mandarin. ujarnya.

Kemudian, Asmawardi juga mengungkapkan hasil saat sidak pekan lalu, ia mendapati salah satu TKA masuk hanya menggunakan visa kunjungan, Bukan visa kerja atau visa menetap di .

‘Perihal ini jadi sorotan, mengingat ada pemasukan bagi daerah mengenai hal itu. “Makanya jangan sampai dimanfaatkan. Saya minta pastikan visa mereka benar-benar. Harus sesuai dengan legalitas yang berlaku,” ujarnya.(ADV.Ivn)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

No More Posts Available.

No more pages to load.